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藤县大数据公司招聘信息汇总，岗位需求、报名方式及发展前景

三茶云
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藤县大数据公司启动招聘，涵盖技术研发、数据分析、运营管理等岗位，本科及以上学历优先，需具备相关专业技能或经验，报名可通过官网或指定邮箱投递简历，截止日期[X月X日]，需附学历证明及项目经历材料，公司依托本地政务及产业数据资源，提供技术培训、晋升通道及行业前沿项目参与机会，助力人才在数字经济领域快速成长，发展前景广阔。

随着数字经济的浪潮席卷全国，县域数字化转型成为推动地方经济高质量发展的关键抓手，藤县作为广西梧州市的重要县域，近年来在智慧城市建设、数据资源整合等领域加速布局，而藤县大数据公司作为县域数字化发展的核心载体，其人才需求也日益受到关注，许多求职者都在询问：“藤县大数据公司招聘吗？”本文将为大家详细梳理该公司当前的招聘动态、岗位需求及报名方式,助力有意向的朋友把握机会。

藤县大数据公司招聘信息汇总，岗位需求、报名方式及发展前景

公司简介：藤县大数据公司的使命与定位

藤县大数据公司（全称“藤县大数据发展集团有限公司”或类似名称，具体以官方为准）是由藤县人民政府主导设立的国有独资或控股企业，成立于近年来（具体成立时间可关注官方公示），公司立足藤县“东融”战略和数字经济发展需求，主要负责全县大数据基础设施建设（如政务云平台、5G基站等）、数据资源汇聚与共享开放、智慧城市项目（如智慧政务、智慧交通、智慧医疗等）的规划与实施，以及数字产业培育（如大数据分析服务、人工智能应用等）。

作为推动藤县数字化转型的“主力军”，公司始终秉持“数据赋能治理、数据服务民生、数据驱动产业”的理念，致力于打造“数字藤县”的核心支撑平台，随着业务的快速拓展，公司亟需一批懂技术、善运营、有情怀的专业人才加入,共同探索县域数字化发展的新路径。

招聘岗位及要求：多领域人才需求，应届生与经验者皆可

根据近期官方招聘公告及行业动态，藤县大数据公司目前招聘的岗位主要涵盖技术类、运营类、综合类三大方向，具体如下（注：以下为参考岗位，实际以最新招聘公告为准）：

（一）技术类岗位：筑牢数字化发展基石

  1. 数据分析师

    • 岗位职责：负责政府各部门、企事业单位数据的采集、清洗、建模与分析，撰写数据分析报告，为政策制定、项目优化提供数据支撑；参与数据可视化平台搭建，推动数据成果落地应用。
    • 任职要求：本科及以上学历，统计学、计算机科学、数学、经济学等相关专业；熟练掌握SQL、Python（Pandas/Numpy/Matplotlib）、SPSS等数据分析工具；具备良好的逻辑思维和沟通能力，有1年以上数据分析经验者优先。

  2. 软件开发工程师（政务系统方向）

    • 岗位职责：参与政务服务平台、智慧城市应用系统的开发与维护，负责需求分析、代码编写、测试及部署；优化系统性能，保障数据安全与稳定运行。
    • 任职要求：本科及以上学历，软件工程、计算机科学与技术、信息技术等专业；熟悉Java/Python/前端开发语言，掌握Spring Boot、Vue.js等开发框架；有政务系统开发经验者优先，了解数据安全相关标准。

  3. 系统运维工程师

    • 岗位职责：负责公司服务器、存储设备、网络设备及云平台的日常运维，监控系统运行状态，及时排查故障；制定并执行数据备份与灾难恢复方案，保障系统安全。
    • 任职要求：大专及以上学历，计算机、网络工程、信息技术等专业；熟悉Linux/Windows Server操作系统，掌握虚拟化技术（如VMware、K8s）、网络设备配置；有1年以上运维经验，持有相关专业认证（如CCNA、HCIP）者优先。

（二）运营类岗位：激活数据要素价值

  1. 数据运营专员

    • 岗位职责：策划并执行数据产品推广方案，对接企业、政府部门需求，推动数据资源商业化应用；跟踪运营数据，分析用户反馈，优化产品与服务。
    • 任职要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、数据科学等专业；具备良好的市场洞察力和沟通协调能力，熟悉数据分析工具者优先；有数据产品运营或项目推广经验者优先。

  2. 项目运营主管

    • 岗位职责：负责智慧城市、大数据项目的全流程管理，包括项目立项、进度跟踪、资源协调、风险控制及成果验收；对接政府部门、合作单位，确保项目顺利实施。
    • 任职要求：本科及以上学历，项目管理、计算机、公共管理等相关专业；具备3年以上项目运营管理经验，熟悉项目管理流程（如PMP）；有政府项目或大数据项目经验者优先，具备较强的抗压能力。

（三）综合类岗位：保障公司高效运转

  1. 行政专员

    • 岗位职责：负责公司日常行政事务，包括会务组织、公文处理、后勤保障、档案管理等；协助开展人力资源工作，如招聘、员工关系维护等。
    • 任职要求：大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源管理等专业；熟悉办公软件，具备良好的沟通能力和文字功底；有行政或人力资源工作经验者优先。

  2. 财务专员

    • 岗位职责：负责公司日常账务处理、财务报表编制、预算管理及税务申报；协助完成项目资金监管与审计工作。
    • 任职要求：本科及以上学历，会计学、财务管理等专业；持有初级及以上会计职称，熟悉财务软件（如用友、金蝶）及财税政策；有国企或事业单位财务工作经验者优先。

（四）招聘对象与条件

  • 学历要求：技术类岗位以本科及以上学历为主，运营类、综合类岗位可放宽至大专学历（具体以岗位要求为准）；
  • 经验要求：部分岗位接受优秀应届生，有相关工作经验