高薪诚聘心理培训师，用专业温暖心灵，与团队共成长，高薪诚聘心理培训师，专业温暖心灵，与团队共成长

高薪诚聘心理培训师，期待以专业能力温暖心灵，与团队共同成长，我们寻找热爱心理教育事业、具备扎实专业功底的人才，通过培训传递知识与关怀，助力团队成员提升自我、凝聚力量，加入我们，在温暖互助的环境中实现职业价值，与团队携手前行，共创美好未来。

在快节奏的现代生活中，心理健康已成为个体幸福、组织高效、社会和谐的重要基石，越来越多的人开始关注内心世界，渴望专业的心理支持与成长引导，为满足日益增长的心理服务需求，我们正面向全国招募资深心理培训师，期待与你携手，用专业知识点亮心灵之光,用温暖陪伴赋能更多人。

关于我们：专注心理服务，传递成长力量

我们是一家深耕心理健康领域多年的专业机构，以“普及心理知识，提升心理素养，构建健康生态”为使命，为企业、学校、社区及个人提供定制化心理培训、心理咨询、心理测评等服务，团队由心理学博士、资深心理咨询师、企业EAP专家组成，已服务超10万+客户，合作企业/机构达200+，始终以专业、严谨、温暖的态度，成为身边人的“心灵后花园”。

岗位职责：成为心理知识的传播者与赋能者

课程设计与研发：根据不同群体（如职场人士、青少年、家长、企业团队等）的心理需求，独立设计并开发系列心理培训课程（含情绪管理、压力疏导、人际沟通、亲子关系、心理韧性建设等主题），确保课程内容科学、实用、易懂。
培训实施与引导：主讲线下/线上心理培训课程，运用案例分析、小组讨论、角色扮演、体验式活动等多种教学方法，调动学员参与感，帮助其掌握心理调节技巧，实现认知与行为改变。
需求调研与优化：定期调研客户（企业/个人）心理需求，收集培训反馈，持续优化课程内容与形式，提升培训效果与满意度。
项目协作与拓展：参与心理健康项目的策划与执行，配合团队完成客户对接、资源整合等工作，助力心理服务场景的拓展与创新。
专业能力提升：关注心理学领域前沿动态，参与专业培训、督导,持续提升自身理论功底与实践技能。

任职要求：专业为基，热爱为翼

学历与专业：心理学、教育学、社会学等相关专业本科及以上学历，硕士优先；持有国家二级/三级心理咨询师证书、培训师资格证或相关心理资质认证者加分。
经验与技能：
- 2年以上心理培训、心理咨询或相关工作经验，有企业EAP培训、青少年心理辅导、团体辅导经验者优先；
- 熟练掌握培训流程与教学方法，具备良好的课程设计能力、现场控场能力与应变能力；
- 能独立完成课程研发，并针对不同群体调整授课风格（如严谨专业、亲和互动、幽默生动等）。
核心素养：
- 扎实的心理学理论基础，能准确解读心理现象与行为模式；
- 强大的同理心与沟通能力，善于倾听与共情，能快速建立信任关系；
- 热爱心理教育事业，有责任心、耐心，对学员成长抱有真诚的关怀；
- 具备良好的团队合作精神，能与跨部门同事高效协作，共同推进项目落地。

我们为你提供：有温度的保障，有成长的空间

有竞争力的薪酬：底薪+课时费+项目提成（具体面议，优秀者薪资可上浮），高于行业平均水平的收入回报；
完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检、定期团建；
专业成长支持：免费参与内部心理学进阶培训、外部专家督导、行业交流会议，助力你成为更优秀的心理培训师；
灵活的工作模式：部分岗位支持远程办公+线下结合，工作生活更平衡；
温暖的工作氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，重视个人价值与意见，拒绝“办公室政治”；
成就感与价值感：见证学员从“迷茫焦虑”到“从容成长”，用专业真正帮助他人,实现社会价值与个人价值的统一。

应聘方式：加入我们，让热爱落地生根

简历投递：请将个人简历（附照片）、相关证书、课程案例或培训作品集（如有）发送至邮箱：hr@xxpsychology.com，邮件主题注明“应聘心理培训师+姓名+来源”；
筛选流程：简历初筛→面试（试讲+专业问答）→背景调查→Offer发放→入职；
截止日期：招满即止，尽快投递，优先安排面试。