正文

湖北省大数据发展管理局2024年度公开招考公告，湖北省大数据发展管理局2024年度公开招考公告

三茶云
三茶云 V管理员 /4阅读/0评论
0728
湖北省大数据发展管理局2024年度公开招考公告近日发布，面向社会公开招录工作人员，本次招考涵盖专业技术、综合管理等多个岗位，报考者需具备相应学历、专业条件及工作经历，报名采用网上方式，通过湖北省人事考试网进行，考试分为笔试和面试环节，公告明确招考程序、报名条件、时间安排及注意事项，有意者可登录官网查询详情，咨询电话XXX-XXXXXXX。

为深入实施人才强省战略,加强我省大数据管理专业化干部队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和湖北省事业单位公开招聘人员有关规定，湖北省大数据发展管理局（以下简称“省大数据局”）2024年度面向社会公开招考工作人员，现将有关事项公告如下：

湖北省大数据发展管理局2024年度公开招考公告，湖北省大数据发展管理局2024年度公开招考公告

招考单位及岗位简介

省大数据局为省政府直属正厅级事业单位,主要负责统筹全省数据资源管理、数字政府建设、数字经济产业发展、数字安全保障等工作，本次招考岗位包括综合管理岗、专业技术岗（如数据治理、系统开发、网络安全等），具体岗位及职责详见《湖北省大数据局2024年度招考岗位表》（附件1）。

招考人数及岗位要求

（一）招考人数

本次计划招考工作人员XX名,综合管理岗X名，专业技术岗X名，具体岗位名额、学历学位、专业要求等详见附件1。

（二）报考条件

  1. 基本条件
    （1）具有中华人民共和国国籍；
    （2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
    （3）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，廉洁自律；
    （4）具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；
    （5）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1988年XX月至2006年XX月期间出生），部分岗位对年龄有特殊要求的详见岗位表；
    （6）具有岗位要求的其他资格条件（如相关工作经历、职业资格等）。

  2. 具体岗位条件
    各岗位学历要求（如本科及以上、硕士研究生等）、专业名称（如“计算机科学与技术”“数据科学与大数据技术”“公共管理”等）、工作经验（如“具有2年以上大数据相关工作经验”）等详见附件1。

  3. 不得报考情形
    （1）曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
    （2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
    （3）在读的非应届毕业生；
    （4）现役军人；
    （5）法律法规规定不得报考的其他情形。

报名方式及时间

（一）报名渠道

本次招考采取网上报名方式,报名人员请登录湖北省人事考试网（www.hbsrsksy.cn）或“湖北政务服务网”进入“湖北省事业单位公开招聘报名平台”提交报名申请。

（二）报名时间

网上报名： 2024年XX月XX日9:00至XX月XX日17:00
资格审查： 2024年XX月XX日9:00至XX月XX日17:00（考生可同步查询资格审查结果）
缴费确认： 2024年XX月XX日9:00至XX月XX日17:00（通过资格审查的考生需按规定缴纳考试费用，逾期未缴费视为放弃报名）

（三）报名材料

报名人员需上传以下材料（扫描件或照片，要求清晰、完整）：

  1. 本人有效身份证正反面；
  2. 学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表，2024年8月前须取得学历学位）；
  3. 近期免冠正面1寸彩色电子照片；
  4. 岗位要求的相关工作经历证明、职业资格证书等；
  5. 《湖北省大数据局2024年度招考报名表》（附件2，需本人签名）。

（四）注意事项

  1. 每名限报一个岗位,多报无效，报名时应诚信报考，所填信息必须真实、准确、完整，如与事实不符，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
  2. 资格审查贯穿招考全过程,在任何环节发现考生不符合报考条件的，均取消其资格。

及时间

本次招考试分为笔试和面试。

（一）笔试

  1. 时间地点： 2024年XX月XX日（具体时间、地点以准考证为准）

  2. （1）《行政职业能力测验》：测试常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等能力；
    （2）《专业知识》：根据岗位类型命题，综合管理岗侧重公共管理、政策法规等，专业技术岗侧重大数据技术、数据治理、网络安全等专业知识。
  3. 分值占比： 笔试成绩占总成绩的50%。

（二）面试

  1. 入围比例： 根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3的比例确定面试入围人员（末位成绩相同的并列）。
  2. 时间地点： 2024年XX月XX日（具体时间、地点另行通知）
  3. 采用结构化面试、专业技能测试或现场答辩等形式，重点测试岗位所需的专业能力、综合素质及岗位匹配度。
  4. 分值占比： 面试成绩占总成绩的50%。

体检与考察

  1. 体检： 根据总成绩从高到低，按岗位计划数1:1确定体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理。
  2. 考察： 体检合格人员进入考察环节，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实是否符合报考条件。

公示与聘用

  1. 公示： 体检考察合格人员确定为拟聘用对象，在湖北省人社厅官网、省大数据局官网公示7个工作日。
  2. 聘用： 公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期管理，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

纪律要求

本次招考坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行招考政策和纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，对违规违纪行为，按有关规定严肃处理。

联系方式

  1. 咨询电话：027-XXXXXXXX（省大数据局人事处）
  2. 监督电话：027-XXXXXXXX（省人社厅事业单位人事处）
  3. 官方网站：湖北省大数据发展管理局（www.hbdg.gov.cn）、湖北省人事考试网（www.hbsrsksy.cn）

本公告由湖北省大数据发展管理局负责解释,未尽事宜，按湖北省事业单位公开招聘有关规定执行。

附件：1. 湖北省大数据局2024年度招考岗位表
2. 湖北省大数据局2024年度招考报名表

湖北省大数据发展管理局
2024年XX