华夏银行大数据人才招募，共筑金融科技未来，邀你同行！华夏银行大数据人才招募 共筑金融科技未来

华夏银行正式启动大数据人才招募计划，旨在汇聚行业精英，共筑金融科技新未来，在数字化转型浪潮下，大数据已成为金融创新的核心驱动力，华夏银行期待通过吸纳具备数据分析、算法建模、技术应用能力的专业人才，推动业务模式升级与技术突破，我们重视创新思维与实践经验，为人才搭建广阔发展平台，助力其在金融科技前沿领域施展才华，加入我们，以数据为笔，以科技为墨，共同书写金融科技新篇章！

在数字经济浪潮席卷全球的今天,数据已成为金融行业的核心生产要素，而大数据技术的深度应用，正推动银行业从“传统服务”向“智慧金融”加速转型，作为全国性股份制商业银行，华夏银行始终以“金融科技赋能业务”为战略核心，持续加大在大数据领域的投入，构建“数据驱动、智能引领”的新型发展模式，现面向社会及高校广纳大数据英才，期待与你携手，用数据洞察价值，用科技重塑未来！

华夏银行：大数据战略的坚定践行者

华夏银行自2016年启动“智慧银行”建设以来，将大数据定位为“战略级基础设施”，通过搭建企业级数据中台、构建智能化数据治理体系、深化数据在风控、营销、运营等全场景的应用，已形成“数据采集-加工-建模-应用”的完整闭环，我行已实现客户画像精准化、风险预警智能化、产品推荐个性化，大数据技术在提升服务效率、控制经营风险、优化客户体验等方面发挥着不可替代的作用，华夏银行将持续投入资源，探索大数据与人工智能、区块链等前沿技术的融合创新，致力于打造“数据驱动、智能决策”的现代化银行，为人才提供施展才华的广阔舞台。

热招岗位方向：覆盖大数据全链条

为满足业务发展对大数据人才的多元化需求,本次招聘覆盖数据治理、数据建模、数据开发、数据分析、AI应用等多个方向，既有面向资深专家的技术攻坚岗，也有面向高校毕业生的管培生岗位，具体包括：

数据治理工程师

• 核心职责：负责企业级数据标准制定、数据质量监控、元数据管理、数据安全合规体系建设，推动跨部门数据协同，保障数据的准确性、一致性和安全性。
• 能力要求：熟悉数据治理框架（如DAMA-DMBOK），掌握数据建模工具（如PowerDesigner、Erwin），有金融行业数据治理经验者优先。

数据建模分析师

• 核心职责：基于业务需求构建数据模型（如客户画像模型、风险评分模型、反欺诈模型），通过机器学习算法挖掘数据价值，为信贷审批、精准营销、风险控制提供决策支持。
• 能力要求：精通Python/R、SQL，熟悉常用机器学习算法（如逻辑回归、XGBoost、聚类分析），有金融建模项目经验者优先。

大数据开发工程师

• 核心职责：参与大数据平台（Hadoop、Spark、Flink）的搭建与优化，负责数据仓库（Hive、HBase）设计、ETL流程开发、实时数据管道建设，保障数据高效流转与处理。
• 能力要求：掌握Java/Scala编程，熟悉大数据生态组件，具备高并发、大数据量系统开发经验，有金融行业大数据平台建设经验者优先。

数据产品经理

• 核心职责：深入业务场景，设计数据产品（如智能报表系统、自助分析平台、数据可视化工具），推动数据产品从需求调研、原型设计到落地迭代的全流程管理。
• 能力要求：具备数据分析能力，熟悉数据产品生命周期管理，有金融科技产品经验者优先，兼具技术理解力与业务洞察力。

大数据管培生（面向应届生）

• 培养方向：通过“轮岗+导师制+专项培训”，培养懂技术、通业务、善管理的大数据复合型人才，未来可向数据管理、模型研发、产品运营等方向深耕。
• 能力要求：本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融工程等相关专业，具备扎实的数据分析基础和学习能力。

任职要求：与优秀者同行，共赴卓越

• 学历背景：本科及以上学历，大数据、计算机、统计学、数学等相关专业，硕士、博士或有海外留学经历者优先。
• 专业技能：
  • 熟悉大数据技术栈（Hadoop/Spark/Flink、Hive/HBase、Kafka等）；
  • 掌握至少一种编程语言（Python/Java/Scala）及数据分析工具（SQL/Tableau/PowerBI）；
  • 有金融行业大数据项目经验者,或熟悉金融业务（如信贷、风控、零售银行）者优先。
• 软实力：具备较强的逻辑思维能力、沟通协作能力和创新精神，能快速适应变化，勇于解决复杂问题。

加入华夏银行：与你共成长，同享未来

广阔的职业发展平台

• 完善的“双通道”晋升机制（技术通道+管理通道），为人才提供清晰的成长路径；
• 跨部门、跨业务线的项目机会，助力积累复合型经验，成为金融科技领域的多面手。

领先的薪酬福利体系

• 提供行业内具有竞争力的薪酬（固定工资+绩效奖金+项目奖金）、年终奖及专项奖励；
• 完善的福利保障：五险一金（含补充公积金和企业年金）、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、健康体检等。

浓厚的人才培养氛围

• “华夏大学”提供体系化培训，涵盖技术前沿、业务知识、领导力等；
• 导师制培养模式,由资深专家一对一指导，助力快速融入团队、提升专业能力。

开放创新的企业文化

• 鼓励技术创新与试错,支持员工参与行业交流、技术竞赛，推动数据驱动的文化落地；
• 注重员工关怀,打造“以人为本”的工作环境，让每一位人才都能感受到归属感与成就感。

招聘流程与投递方式

招聘流程

网申投递 → 简历筛选 → 笔试（技术/综合） → 面试（专业面+综合面） → 背景调查 → Offer发放 → 入职

投递方式

• 网申地址：华夏银行官方招聘官网
• 搜索岗位：在“社会招聘”或“校园招聘”栏目中，筛选“科技类-大数据方向”岗位投递
• 简历要求：请附个人简历（含学历、项目经验、技能证书等），技术岗位可附作品集（如项目代码、分析报告）

注意事项

• 网申截止时间：2023年XX月XX日（具体以官网为准）
• 每人限投1个岗位,请根据自身情况谨慎选择
• 招聘过程中,华夏银行将通过短信/邮件通知筛选结果，请保持通讯畅通

数据浪潮奔涌向前,金融科技未来可期，华夏银行诚邀对大数据技术充满热情、渴望在金融领域实现自我价值的你加入，以数据为笔，以科技为墨，共同书写智慧金融的新篇章！我们期待与你一起，用数据洞察未来，用科技赋能金融，让每一份数据都创造价值